Coaching Professionnel
Que ce soit par le biais d’un coaching individuel ou collectif, les dirigeants, les managers et les employés peuvent bénéficier d’un coaching professionnel pour les aider à développer leurs compétences, à améliorer leur communication, à gérer leur stress ou à renforcer leur confiance en eux-mêmes.
MAXIMISER LE POTENTIEL PROFESSIONNEL
D’UN INDIVIDU OU D’UN GROUPE
NOTRE OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT :
Le coaching professionnel que nous proposons est une méthode de développement personnel et professionnel qui vise à aider les dirigeants et/ou leurs collaborateurs à atteindre leurs objectifs professionnels en se concentrant sur leurs compétences, leurs forces et leurs talents.
Le coaching professionnel peut notamment être utilisé pour améliorer la performance au travail, la gestion du stress, le leadership, la communication ou encore la gestion des conflits.
Pour ce faire, notre coach professionnel, certifié et expérimenté, travaille en étroite collaboration avec le ou les personnes coaché(es) pour les aider à identifier leurs points forts et leurs axes d’amélioration et à élaborer un plan d’action afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
Il utilise pour cela des techniques telles que l’écoute active, le questionnement, la réflexion et le feedback pour les aider à développer leur potentiel dans un processus de responsabilisation.
LES SEANCES DE COACHING :
Les séances de coaching peuvent être menées en face à face, en visioconférence ou par téléphone et peuvent varier en durée et en fréquence en fonction des besoins des individus et des objectifs.
Il est important de noter que le coaching professionnel n’a rien d’une thérapie. En effet, le coaching professionnel est axé sur le présent et l’avenir et non sur le passé. Il ne s’agit pas de traiter des problèmes psychologiques mais de développer les atouts d’un individu ou d’une équipe pour améliorer leur performance et leur permettre d’atteindre leur potentiel maximal.
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